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傻B(t):你这个自以为是,强词夺理,喜欢代表别人无耻的贡物猿进来 (2人在浏览)

type_df

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2009-03-09
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我就聊发少年狂,抽时间,再发一贴。
傻B(t):你这个自以为是,强词夺理,喜欢代表别人无耻的贡物猿听着:
一、 工资=收入,收入≠工资,这个你承认不?姑且不论有无课时费,或课时费多少,单就你对统计工资理解有问题。课时费能列入工资进行统计吗?只能列入收入中吧,对不?有些人拿到了国务院的什么津贴,也把这部分列入工资?正如你所说的你同事搭客所得,能列入他的工资进行统计?许多龟老板工资=0,但他们照样过得潇洒。又正如你们的猿头周总、罗总,他们给人没收那部分也叫“收入”,不叫工资。以上,你认同不?这样一来,官方就不能叫平均工资,应叫平均收入。
二、 怀疑=哭喊?我现时工资确实同官方公布出入相差甚大,也不能对数据提出质疑?还有,我的言论那一句哭喊过?怀疑也不是我的错,错也是官方对信息的公开度、透明度工作做得不够。不过据我个人所知,如果官方的平均工资统计不把现时的山区补贴列入统计,电白原老师八成以上达不到平均数。但把山区补贴列入统计,我看这要斟酌斟酌,因为这一部分有些人有,有些人没有。我个人理解这补贴性质只算类似于的士的燃油附加费什么的,很容易被取消或者怎样,列入平均工资有失公允。再打一个比喻,有些人拿到了什么的表彰津贴,也要把这部分进行平均?还有你是怎样认为,在论坛不满工资的老师是不负责的老师?看到的?听到的?还是凭空想的?
三、 代表与被代表,满意与不满意的问题 你说你不为五百,一百奖金吵闹过,那是你的底气足,高风亮节。但你代表不了你同事的全部,总有些人不满的,也闹过的,是不?老师在论坛叫也是叫,你们在底下闹也是闹,大家都是五十步对一百步。那你怎么能来嘲笑我们?做人不能那么自以为是。还有你认为如果对薪水不满就怎样,怎样。在我看来,你只不过是个在溺爱中长大,温室的花朵,不明事理,不会换位思考。依你的观点,上了船,除了下船外,什么只能忍,靠施舍。弱弱问句:在船上累死累活,就不能要求好点的伙食?就在你闭眼享受之前,也可提出要对方戴套的,对不?
四、 假期问题 从你小孩3岁入幼儿园至22岁大学毕业,这十九年从未放过假,你小孩受得了,别人的未必。故你做人不能自私。
五、 你行业不能绩效问题 在老师未实行绩效之前,我都看来,育人的工作怎么能拿尺衡量的呢?除了三大科外,其它科就不重要?到底是要数量还是要质量?但现在还不是实行得轰轰烈烈!放眼所望,各行各业还不是有些人忙死,有些人闲死?!你说的不可行,是怎样的不行?你们的情况比学校的情况还复杂?别人的想实行不,难道你又想代表他们。正如你所说的公务员难升迁,工作多年工资也不见提,那更要实行绩效了,奖勤惩懒,打破平静,不让大多数人在沉寂中退休。更何况,多劳多得,按劳分配,是我国分配制度的总原则。
最后一贴,不再回应。我保留对官方统计数据的怀疑,誓死悍卫老师的尊严。
 
老师本来是天底下最伟大的职业,但电白的教育投入太让人失望了,留不住有才华的老师!
 
支持楼主观点!
 
支持楼主,对方怎不回应?不敢还是不能?有个贴子你不是说得天花乱坠?
 
type_df老师 我就跟你分析一下你的水平。


1、你说的:"一、 工资=收入,收入≠工资,这个你承认不?姑且不论有无课时费,或课时费多少,单就你对统计工资理解有问题。课时费能列入工资进行统计吗?只能列入收入中吧,对不?有些人拿到了国务院的什么津贴,也把这部分列入工资?正如你所说的你同事搭客所得,能列入他的工资进行统计?许多龟老板工资=0,但他们照样过得潇洒。又正如你们的猿头周总、罗总,他们给人没收那部分也叫“收入”,不叫工资。以上,你认同不?这样一来,官方就不能叫平均工资,应叫平均收入。"








你认为工资不等于收入,收入不叫工资,那我告诉你什么叫工资。告诉你课时费和绩效这些叫不叫工资收入。

如果你不会百度一下再说
我就帮你百度一下。http://baike.baidu.com/link?url=85tr8xHpQIOA7aFICP9b8KN0Osqnlbx100wcWM3uoDD_1CDleCFzqPzQqzpZ-3f6OWKSXIONbHy45P7j3yYhlK

工资编辑[gōng zī]
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。
在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。[1]

中文名工资;薪水
外文名Salary;Wage
分 类计时工资、计件工资、奖金
性 质货币形式对员工所支付的报酬

1大陆情况

在支付工资的那一天,称为“工资日”,按照每个公司跟雇员所签定的合同不一样。受法律保障,过期15日不支薪称为“欠薪”,雇员可以依《劳动法》等相关法律追讨雇主。
工资可以分为底薪、佣金及额外津贴等:
底薪:是每月每期固定的金额。
佣金:是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等,按其个别员工的营业额,多劳多得的。
津贴:包括交通津贴、房租津贴、电话补贴、午餐补贴等。

请问老师
课时费算不算补贴?
绩效算不算佣金津贴?
 
QUOTE(汪洋大海 @ 2015年02月05日 Thursday, 02:05 PM)
支持楼主观点!
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face3.gif
 
二、 怀疑=哭喊?我现时工资确实同官方公布出入相差甚大,也不能对数据提出质疑?还有,我的言论那一句哭喊过?怀疑也不是我的错,错也是官方对信息的公开度、透明度工作做得不够。不过据我个人所知,如果官方的平均工资统计不把现时的山区补贴列入统计,电白原老师八成以上达不到平均数。但把山区补贴列入统计,我看这要斟酌斟酌,因为这一部分有些人有,有些人没有。我个人理解这补贴性质只算类似于的士的燃油附加费什么的,很容易被取消或者怎样,列入平均工资有失公允。再打一个比喻,有些人拿到了什么的表彰津贴,也要把这部分进行平均?还有你是怎样认为,在论坛不满工资的老师是不负责的老师?看到的?听到的?还是凭空想的?


你看清楚点
官方发贴说的是平均工资4800
没有说你中一级的工资
是你没搞清楚就在这里哭吧
你觉得你没有4800就很不合理
那为什么不想想你是处在那个收入水平?
作为一个老师
缺乏基本的客观分析能力
片面的理解官方的数据
试问
以你这样的偏激思想
又如何能教育好学生呢?
先做好你本分的工作先吧
 
“三、 代表与被代表,满意与不满意的问题 你说你不为五百,一百奖金吵闹过,那是你的底气足,高风亮节。但你代表不了你同事的全部,总有些人不满的,也闹过的,是不?老师在论坛叫也是叫,你们在底下闹也是闹,大家都是五十步对一百步。那你怎么能来嘲笑我们?做人不能那么自以为是。还有你认为如果对薪水不满就怎样,怎样。在我看来,你只不过是个在溺爱中长大,温室的花朵,不明事理,不会换位思考。依你的观点,上了船,除了下船外,什么只能忍,靠施舍。弱弱问句:在船上累死累活,就不能要求好点的伙食?就在你闭眼享受之前,也可提出要对方戴套的,对不?”



底下闹和在论坛哭是两码事

就如你和你老婆的房事
关上门来进行
就算不你老婆再不满意
也是你们两个人的事情。
与别人无关。

但你把你和老婆的房事放在论坛上
那就是违反公德,影响市容。

另外
既然你取了老婆
你就要学会如何去和你老婆相处
而不是到处把你和你老婆的房事公布在论坛上。
你说你累死累活
想要更好点的夫妻生活质量。
你就怪你老婆让你不舒服。
可你有没有想过
你老婆已经是很合理的付出了。
是你自己能力不够
你的能力就只能要求你老婆给你带来那点快感。
你要多余的快感
你就要提高你的能力。
既然你没有能力。
哭也没有用。
哭也白哭。
最重要的是你把你和老婆的房事放在论坛上
成为别人的笑柄。

珠三角有好多美女可以让你有更高的快感
为什么你不去珠三角找老婆呢
而非要在电白取老婆呢?

既然你没有能力
那你就要学会享受目前你的能力范围内可以获得的快感
 
“多劳多得,按劳分配,是我国分配制度的总原则。"

这是你说的
那你寒暑假工作了吗?
如果你没工作
那要不要不发工资给你啊。
 
QUOTE(傻Bt @ 2015年02月05日 Thursday, 07:53 PM)
二、 怀疑=哭喊?我现时工资确实同官方公布出入相差甚大,也不能对数据提出质疑?还有,我的言论那一句哭喊过?怀疑也不是我的错,错也是官方对信息的公开度、透明度工作做得不够。不过据我个人所知,如果官方的平均工资统计不把现时的山区补贴列入统计,电白原老师八成以上达不到平均数。但把山区补贴列入统计,我看这要斟酌斟酌,因为这一部分有些人有,有些人没有。我个人理解这补贴性质只算类似于的士的燃油附加费什么的,很容易被取消或者怎样,列入平均工资有失公允。再打一个比喻,有些人拿到了什么的表彰津贴,也要把这部分进行平均?还有你是怎样认为,在论坛不满工资的老师是不负责的老师?看到的?听到的?还是凭空想的?
你看清楚点
官方发贴说的是平均工资4800
没有说你中一级的工资
是你没搞清楚就在这里哭吧
你觉得你没有4800就很不合理
那为什么不想想你是处在那个收入水平?
作为一个老师
缺乏基本的客观分析能力
片面的理解官方的数据
试问
以你这样的偏激思想
又如何能教育好学生呢?
先做好你本分的工作先吧
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我发现你特别喜欢人身攻击?楼主就是搞不清楚,才上来发贴疑问,这也不能?同教学生有什么关系?从你说话态度飞场拔扈,估计也是干不好本职工作
 
QUOTE(hjx_dke @ 2015年02月05日 Thursday, 08:12 PM)
我发现你特别喜欢人身攻击?楼主就是搞不清楚,才上来发贴疑问,这也不能?同教学生有什么关系?从你说话态度飞场拔扈,估计也是干不好本职工作
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我不喜欢攻击别人
是别人攻击我
是哭工资的老师先搞人身攻击。

我一直都是摆数据说事实。
我一直都是好言相劝。
劝那些老师安心工资
做一个教书育人的好老师。


另外一个问题
你对工资有疑问
你有程序可以走
你可以去有关部门要求答复
为何一定要在论坛上哭呢?
这不是在混扰视听
让别人鄙视吗?
 
呵呵,你是论坛的护法?成主论坛也是给人一个说话的地方。伏尔泰说过:我不赞同你的观点,但我誓死捍卫你说话权利
 
呵呵,你是论坛的护法?成主论坛也是给人一个说话的地方。伏尔泰说过:我不赞同你的观点,但我誓死捍卫你说话权利
 
呵呵,你是论坛的护法?成主论坛也是给人一个说话的地方。伏尔泰说过:我不赞同你的观点,但我誓死捍卫你说话权利
 
你有说话的权利
但不是什么地方都可以说话。
自由也有一定的限制吧。
你哭工资
让别人都觉得老师就懂得哭工资
什么都不会了
不是影响了其他老师的形象吗?
这个时候你说话哭工资
你的权利是否该限制呢?


举个例子
就如学生
如果你在厕所说话
别人一定不会说你
但你在课堂上说话
老师一定批评你

做为老师
既然你懂得去批评学生说话
为什么你们在论坛上哭工资的时候
就不让别人奉劝你几句呢?
 
那请你划个范围来那些该是论坛可说那些不能说,再让坛主出个通告,好让大家遵守。你是公务员,你最大你话事,我们是屁们。还有照你说法,水东一半人要移民三角洲了。你看论坛有一帖关于海尾污染,受影响有一半人口吧?于你上面观点不能抗争不能议论--政府只能提供这样的环境,你们忍或是移民。有一贴红绿灯不会走了---忍丶移民``vvvv 啊,今晚没月亮! 大人,这句能说吧
 
人家是局长、所长大人。你们所发贴说的和他们报的数目不同,会引起他们的上级怀凝的,会影响他们的官运的。能不气急败坏,能不死咬住你?只要你们有这些反映工资、收入什么的贴子,就攻击。只要有,就攻击。直到你们大家都不敢发这样的贴为止。
君不见,每次有人,当然更多的是老师反应工资问题时,总会有人出来攻击的。大家想也可以想到是什么人的了,一般的人只会当着是看料了。
 
做几年教师,从未听过有课时费,更不用说几百,甚至一千!
 
有人肯出钱拍个宣传论坛的短片不?我设想是这样:在悠扬音乐背景下,慢慢出现一首诗:
啊!
昨晚没月亮
我原以为
今天会没太阳
谁知
太阳竞出来了
太阳出来
暖和点
暖点好
上班
就不用太辛苦
但其实
冬天
还是
冷才对

一切同以前
不太
一样
冬天不像冬天
春天不像春天
夏天不像夏天
唯有
秋天原味点
原味好啊
叨着
香烟
双手
环抱
单脚
支撑,倚在墙角
45度斜望
天空
秃头在微风中
发凉,却道:
天凉好个秋!

然后出现大大宣传语:净化论坛,从我做起!消灭异议,人人有责!空谈误国,意淫伤身!努力把论坛建造成集诗歌,旅游,娱乐、早茶晚市,住宿于一体的大
型论坛,比网易超天涯,争取三年上市,为电白争光!
 
作为老师,就会哭,你有疑问,你可以先把自己的收入打出来,再去比较,你隐瞒收入去质疑官方数据,那是不是有点不客观呢?
 
你叫我等屁们奔波三个部门核对?那你下旨,叫他们无条件,心情偷快地配合。其实心荡荡的话,不用那么麻烦,把详尽数据公布,人们一对照自然清楚。想来这数据不涉及到国家机密吧
 

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