• 论坛网址:https://db2.mom(可微信分享)、https://0668.es、https://0668.cc(全加密访问)

最后一贴,关于2013年第一季度我县专任教师平均工资! (2人在浏览)

燕然未勒

识途老马
注册
2007-10-26
帖子
1,771
反馈评分
0
点数
61
愚认为,邱文权亏了,(参加革命工作15个年头,中学一级职称,2013年10月应发工资总额为2758元,扣除6元医疗保险、48.8元住房公积金与57.84元养老保险,本月实发工资2645.36元。)他多次为普宁老师权利奔走,十月工资才这么点钱,公积金才几十块,比电白同行比还有段距离。
下面我公布一下,我县2013年第一季度,2013年第二季度教职工在编在岗人员平均工资,莫喷!
一季度以2月份为例,工资支出总额37480738.5除以教职工总人数13963约等于2684元(未含月绩效,未扣五险一金)。
二季度以6月份工资为例,工资支出总额42272282除以教职工总人数13873约等于3047元(未含月绩效,未扣五险一金)。
电白老师十月份提薪后,平均工资应该是基本达到或超过3700的。
电白由于历史原因,属经济不发达地区,严格来说连正常按月发工资都成问题,每年财政预算收入和支出收抵要缺口几个亿,都是靠上级转移支付和补贴过日子,奉劝广大的老师朋友,不要跟珠三角盲目比较。你要比就跟粤西、东、北的县作比较。还有就是,电白教师队伍太过庞大,占了财政供养人员的一半以上,是公务员人数3倍以上(其实粤西、东、北的许多县公务员工资都是高过教师的,比如高州就高几百,在电白,两相当还是做得比较好的)。粤西、东、北的县还有很多县是非常欠老师(比如怀集、广宁只要去考,甚至不用考都有教师故),很遗撼的告诉你们,我县教师编制可以说就,基本已经满编,要等有人退休才能补充人。活在同一片天空下,其实谁都不容易,少点戾气,看远一眼,就是晴天。
 
第一次这么近距离接近楼主!真是万幸啊...................................
 
平均3700,真有这么高吗?
 
一季度以2月份为例,工资支出总额37480738.5除以教职工总人数13963约等于2684元(未含月绩效,未扣五险一金)。

看来跟普宁差不多。都比3700少1000多。
由此可见,广东欠发达地区的教师平均工资应该相差不大,3700水分很大!
 
QUOTE(燕然未勒 @ 2013年10月27日 Sunday, 05:41 PM)
愚认为,邱文权亏了,(参加革命工作15个年头,中学一级职称,2013年10月应发工资总额为2758元,扣除6元医疗保险、48.8元住房公积金与57.84元养老保险,本月实发工资2645.36元。)他多次为普宁老师权利奔走,十月工资才这么点钱,公积金才几十块,比电白同行比还有段距离。
下面我公布一下,我县2013年第一季度,2013年第二季度教职工在编在岗人员平均工资,莫喷!
一季度以2月份为例,工资支出总额37480738.5除以教职工总人数13963约等于2684元(未含月绩效,未扣五险一金)。
二季度以6月份工资为例,工资支出总额42272282除以教职工总人数13873约等于3047元(未含月绩效,未扣五险一金)。
电白老师十月份提薪后,平均工资应该是基本达到或超过3700的。
电白由于历史原因,属经济不发达地区,严格来说连正常按月发工资都成问题,每年财政预算收入和支出收抵要缺口几个亿,都是靠上级转移支付和补贴过日子,奉劝广大的老师朋友,不要跟珠三角盲目比较。你要比就跟粤西、东、北的县作比较。还有就是,电白教师队伍太过庞大,占了财政供养人员的一半以上,是公务员人数3倍以上(其实粤西、东、北的许多县公务员工资都是高过教师的,比如高州就高几百,在电白,两相当还是做得比较好的)。粤西、东、北的县还有很多县是非常欠老师(比如怀集、广宁只要去考,甚至不用考都有教师故),很遗撼的告诉你们,我县教师编制可以说就,基本已经满编,要等有人退休才能补充人。活在同一片天空下,其实谁都不容易,少点戾气,看远一眼,就是晴天。
[snapback]3592790[/snapback]​


我想问,这样算出来的平均工资包括退休教师在内?
我想说,普宁和电白教师同行工资差不远,基本一致。
看普宁2013年第一季度教师平均工资是2700多,而你给的数据电白教师平均工资才2600多。因此普宁的教师工资比电白的还高。

电白教师5月、10月份两次提资后,加上绩效才3700左右,可别人在第一季度就是这个数了,距离会越来越大的。

不要老说电白是落后地区,看看电白的物价吧!

再次,我想问:广东政府公布的平均工资是否包含绩效在内?
 
电白的教师是多,可高州等地的教师一样多。
其他地方的教师少,因为人口少,学生人数少。

看每年的高考人数,茂名7万多仅次于广州排第二名。
 
QUOTE(东南西北 @ 2013年10月27日 Sunday, 06:30 PM)
教师超编其中也有添哥的功劳
[snapback]3592802[/snapback]​


既然超编,近几年,年年都招收很多新教师。
政府造成的。

想当年,高州毕业生在本地考不上教师,跑来电白就可以当上教师了。
 
财政没钱,想高也不行。电白财政靠什么支撑?要不是这两年卖地有点钱,拿两千都是一个梦。
 
哇!3700?一笑而过!
 
10月份如果真的提的话.3700不是神话.如果不提的话.电白县财政准备让广大的教师一人一口水淹死吧.说话不算话.
不讲青年教师的工资.只讲套上小学教师.高级教师职称的工资.
现在个人工资(高级)领到手.不扣除任何费用.大约在2700(30多岁)到3300(50来岁)左右.有极少个别的教师达到4000.马上退休的那种.这个月如果真发的话.在此基础上加上400块.再从10月份开始.绩效工资每月800块.平时节假日财政补400块吧.全年.过年时每人1880块.平均下来.3700真不是神话.这几年电白县换了个好书记.工资确实提资了不少.当老师的应该满足了.不应再喷.当然.十月份不发那山区补助的话.那就喷吧.
 
绩效工资我觉得我镇的做的不错.教书全镇第一二名的.作特等奖1到6个月.绩效工资2000块.作班主任的.还奖班主任费用.非常的公平.像这个学期10月份开始.800块一个月.努力教好书的话.~~~~
 
电白县的工资有如一个丑陋的人,不论你在面上贴多少金,都掩盖不了你的丑陋!工资水平靠后是不争的事实。其他地方的实发工资都是扣除了“五险一金”后存入个人帐号的,为什么电白的实发工资不扣除?需自己去缴交,表面一样,实际一个在天,一个在地。为什么要这样标新立异?举一个例:信宜有某位1995年参加工作的一级教师,工资实发为3000多元(这个多可能接近3900),电白同样条件的某位教师工资实发为3100多,从个人工资簿看,两地两位工资接近,但实际却差距不小。信宜的某位是扣除了“五险一金”后发给他的,而电白的却是未扣除“五险一金”发给他的。比较下差距:1.按电白某人的工资去算信宜的五险一金缴交费用:保险为3100X11%+住房公积金3100X20%=341+620=961元,(以上是差距之一);2.住房公积金一项,个人缴交多少(620元),单位部分缴就是多少(620元),单位部分就比电白强了,电白财政为个缴交的额是总工资的5%,即是3100X5%=155元。与信宜的差距为620-155=465元。信宜的老师单从住房公积金一项可比电白同等级老师多得465元。从以上比较看,电白与信宜同等级工资落后为961+465=1426元,其他收入和补助还未比较!领导叫不要和珠三角比,好不与珠三角比,不与茂名市区比,不与茂南区比,不与……比,好吧,就与信宜哪些山山旮旯比,但电白也比不上,与谁比呢?总结出电白财政玩的是数字游戏!
 
aa.gif
aa.gif
aa.gif
QUOTE(我不是强盗 @ 2013年10月27日 Sunday, 08:42 PM)
电白县的工资有如一个丑陋的人,不论你在面上贴多少金,都掩盖不了你的丑陋!工资水平靠后是不争的事实。其他地方的实发工资都是扣除了“五险一金”后存入个人帐号的,为什么电白的实发工资不扣除?需自己去缴交,表面一样,实际一个在天,一个在地。为什么要这样标新立异?举一个例:信宜有某位1995年参加工作的一级教师,工资实发为3000多元(这个多可能接近3900),电白同样条件的某位教师工资实发为3100多,从个人工资簿看,两地两位工资接近,但实际却差距不小。信宜的某位是扣除了“五险一金”后发给他的,而电白的却是未扣除“五险一金”发给他的。比较下差距:1.按电白某人的工资去算信宜的五险一金缴交费用:保险为3100X11%+住房公积金3100X20%=341+620=961元,(以上是差距之一);2.住房公积金一项,个人缴交多少(620元),单位部分缴就是多少(620元),单位部分就比电白强了,电白财政为个缴交的额是总工资的5%,即是3100X5%=155元。与信宜的差距为620-155=465元。信宜的老师单从住房公积金一项可比电白同等级老师多得465元。从以上比较看,电白与信宜同等级工资落后为961+465=1426元,其他收入和补助还未比较!领导叫不要和珠三角比,好不与珠三角比,不与茂名市区比,不与茂南区比,不与……比,好吧,就与信宜哪些山山旮旯比,但电白也比不上,与谁比呢?总结出电白财政玩的是数字游戏!
[snapback]3592838[/snapback]​


如果是真的,电白又落后了
 
我记得信宜和化州属于什么贫困县,上面有钱补贴下来的,会比其他县高
 
QUOTE(我不是强盗 @ 2013年10月27日 Sunday, 08:42 PM)
电白县的工资有如一个丑陋的人,不论你在面上贴多少金,都掩盖不了你的丑陋!工资水平靠后是不争的事实。其他地方的实发工资都是扣除了“五险一金”后存入个人帐号的,为什么电白的实发工资不扣除?需自己去缴交,表面一样,实际一个在天,一个在地。为什么要这样标新立异?举一个例:信宜有某位1995年参加工作的一级教师,工资实发为3000多元(这个多可能接近3900),电白同样条件的某位教师工资实发为3100多,从个人工资簿看,两地两位工资接近,但实际却差距不小。信宜的某位是扣除了“五险一金”后发给他的,而电白的却是未扣除“五险一金”发给他的。比较下差距:1.按电白某人的工资去算信宜的五险一金缴交费用:保险为3100X11%+住房公积金3100X20%=341+620=961元,(以上是差距之一);2.住房公积金一项,个人缴交多少(620元),单位部分缴就是多少(620元),单位部分就比电白强了,电白财政为个缴交的额是总工资的5%,即是3100X5%=155元。与信宜的差距为620-155=465元。信宜的老师单从住房公积金一项可比电白同等级老师多得465元。从以上比较看,电白与信宜同等级工资落后为961+465=1426元,其他收入和补助还未比较!领导叫不要和珠三角比,好不与珠三角比,不与茂名市区比,不与茂南区比,不与……比,好吧,就与信宜哪些山山旮旯比,但电白也比不上,与谁比呢?总结出电白财政玩的是数字游戏!
[snapback]3592838[/snapback]​




很具体,很有说服力!
顶!
 
自欺欺人,求个心里满足吧!
heng.gif
 
唉,提工资也吵,不提工资也吵。不过如果人人满意那就是共产主义了
 
QUOTE(我不是强盗 @ 2013年10月27日 Sunday, 08:42 PM)
电白县的工资有如一个丑陋的人,不论你在面上贴多少金,都掩盖不了你的丑陋!工资水平靠后是不争的事实。其他地方的实发工资都是扣除了“五险一金”后存入个人帐号的,为什么电白的实发工资不扣除?需自己去缴交,表面一样,实际一个在天,一个在地。为什么要这样标新立异?举一个例:信宜有某位1995年参加工作的一级教师,工资实发为3000多元(这个多可能接近3900),电白同样条件的某位教师工资实发为3100多,从个人工资簿看,两地两位工资接近,但实际却差距不小。信宜的某位是扣除了“五险一金”后发给他的,而电白的却是未扣除“五险一金”发给他的。比较下差距:1.按电白某人的工资去算信宜的五险一金缴交费用:保险为3100X11%+住房公积金3100X20%=341+620=961元,(以上是差距之一);2.住房公积金一项,个人缴交多少(620元),单位部分缴就是多少(620元),单位部分就比电白强了,电白财政为个缴交的额是总工资的5%,即是3100X5%=155元。与信宜的差距为620-155=465元。信宜的老师单从住房公积金一项可比电白同等级老师多得465元。从以上比较看,电白与信宜同等级工资落后为961+465=1426元,其他收入和补助还未比较!领导叫不要和珠三角比,好不与珠三角比,不与茂名市区比,不与茂南区比,不与……比,好吧,就与信宜哪些山山旮旯比,但电白也比不上,与谁比呢?总结出电白财政玩的是数字游戏!
[snapback]3592838[/snapback]​


face3.gif
 
老师超编要感谢添叔对电白的关心
 
高州,化州,信宜争当贫困县市,拿多点补贴才是实在的

想不到电白物价高过珠三角,工资却低的可怜
 
愚认为,邱文权亏了,(参加革命工作15个年头,中学一级职称,2013年10月应发工资总额为2758元,扣除6元医疗保险、48.8元住房公积金与57.84元养老保险,本月实发工资2645.36元。)他多次为普宁老师权利奔走,十月工资才这么点钱,公积金才几十块,比电白同行比还有段距离。
下面我公布一下,我县2013年第一季度,2013年第二季度教职工在编在岗人员平均工资,莫喷!
一季度以2月份为例,工资支出总额37480738.5除以教职工总人数13963约等于2684元(未含月绩效,未扣五险一金)。
二季度以6月份工资为例,工资支出总额42272282除以教职工总人数13873约等于3047元(未含月绩效,未扣五险一金)。
电白老师十月份提薪后,平均工资应该是基本达到或超过3700的。
第一季度是2684元,第二季度是3047元,第三季度超过3700元,第四季度超过......?增幅如此之大,大家对电白有信心!?
face3.gif
 
第一季度是2684元,第二季度是3047元,第三季度超过3700元,第四季度超过......?增幅如此之大,大家对电白有信心!?
 
QUOTE(电白5137798 @ 2013年10月28日 Monday, 11:32 AM)
第一季度是2684元,第二季度是3047元,第三季度超过3700元,第四季度超过......?增幅如此之大,大家对电白有信心!?
[snapback]3592949[/snapback]​


十月提资是在第四季度。电白是跟着别人的屁股跑。
 
电白的教师多,是因为帮了高州,信宜,茂港的毕业生和外省的毕业生解决了就业问题,都是亮哥,添叔,本伯的功劳。电白本地师范毕业生很多回来报名考试,没关系没钱,根本考不上,只能外出打工,流失大批人才。还招了一大批不是师范生的回来教书,有的没课上,有的教案都不会写,有的连教师资格证都没,靠参考书和录音机混日子。哈哈。这就是现状。工资是要提,除杂质也是必要的。
 

正在浏览此帖子的用户

后退
顶部