• 论坛网址:https://db2.mom(可微信分享)、https://0668.es、https://0668.cc(全加密访问)

好像谁都合适 (1人在浏览)

dbsb

学前班
注册
2012-06-28
帖子
72
反馈评分
0
点数
0
参与校长后备人才选拔的竞争人选,除应具有《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条规定的基本条件外,还应具备以下资格条件:

1、年龄要求男50周岁以下(含50周岁),女48周岁以下(含48周岁)。

2、有教师资格证。

3、学历要求(含在职教育)。

科级(含副科级)校长后备人才要求具有本科以上学历,股级(含副股级)和面上小学校长后备人才要求具有大专以上学历。

4、有班主任工作经历。

5、任职资历要求。

竞争正科级校长后备人才的,须现任副科级职务;

竞争副科级校长后备人才的,须现任正股级职务;

竞争正股级校长后备人才的,须现任副股级职务或具有中级以上职称;

竞争副股级以下校长后备人才的,须有3年以上教育教学工作经历;

各镇(街)现任面上小学校长或教育行政机关干部,可直接参与正股级校长后备人才的竞争。

6、近3年年度考核为合格(称职)等次以上。

7、身体健康。
 
这 条件好像 谁都合适。
对于教育,教学方面具体条件都没有提到
 
诚邀全区教育系统的精英加盟噢!
 
QUOTE(dbsb @ 2015年07月13日 Monday, 09:11 PM)
参与校长后备人才选拔的竞争人选,除应具有《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条规定的基本条件外,还应具备以下资格条件:

1、年龄要求男50周岁以下(含50周岁),女48周岁以下(含48周岁)。

2、有教师资格证。

3、学历要求(含在职教育)。

科级(含副科级)校长后备人才要求具有本科以上学历,股级(含副股级)和面上小学校长后备人才要求具有大专以上学历。

4、有班主任工作经历。

5、任职资历要求。

竞争正科级校长后备人才的,须现任副科级职务;

竞争副科级校长后备人才的,须现任正股级职务;

竞争正股级校长后备人才的,须现任副股级职务或具有中级以上职称;

竞争副股级以下校长后备人才的,须有3年以上教育教学工作经历;

各镇(街)现任面上小学校长或教育行政机关干部,可直接参与正股级校长后备人才的竞争。

6、近3年年度考核为合格(称职)等次以上。

7、身体健康。
[snapback]3765697[/snapback]​


后备人才犹如期货,好多人挣。
 
QUOTE(dbsb @ 2015年07月13日 Monday, 09:13 PM)
这 条件好像 谁都合适。
对于教育,教学方面具体条件都没有提到
[snapback]3765698[/snapback]​


我不合适
 
大家都合适,选出来的就不是精英了、
 
报名条件放宽是好的,最终是择优录用嘛。
 
我觉得五年教学经验以上48岁以下的老师都应该参加一次统一的专业笔试考试(考教育学、心理学和资格证专业的知识),然后再从笔试优秀者中选择一半进行管理方面培训,培训后进行管理方面笔试,接着从笔试中选择一半进行管理方面的面试,最后录取60%。为什么要先考专业方面的知识呢?个人觉得专业知识不过关的话,作为领导者会失去尊严。
 

正在浏览此帖子的用户

后退
顶部