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热烈祝贺电白一中又获全茂名倒一! (2人在浏览)

正义勇士

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2014-04-28
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高州中学、高州一中等学校考 上国本人数都是电白一中的几倍,电白区领导有方!继续加油!办好春华有钱图。
 
QUOTE(正义勇士 @ 2015年06月27日 Saturday, 02:47 PM)
高州中学、高州一中等学校考 上国本人数都是电白一中的几倍,电白区领导有方!继续加油!办好春华有钱图。
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说高州中学考上国本人数是电白一中的几倍毋庸置疑,但高州一中什么时候考上国本人数有电白一中的几倍了?高州一中今年上国本260人,电白一中313人。
 
电白一中今年有进步,应该肯定
 
QUOTE(生命的真谛 @ 2015年06月27日 Saturday, 02:48 PM)
说高州中学考上国本人数是电白一中的几倍毋庸置疑,但高州一中什么时候考上国本人数有电白一中的几倍了?高州一中今年上国本260人,电白一中313人。
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不错,电白一中只能跟高州一中比,电白中学只能跟高州中学比。
 
高州中学甚至不把茂名一中放在眼里,电白一中不能和他相比。
电白一中和化州一中比,或者还有点盼头。
听说化州原来也比不上电白,化州教师的工资甚至比不上电白。
后来化州教师的工资大幅上浮,化州的高考从此将电白甩出几条街。
 
我只能同情电白人,我觉得电白人非常不容易。
电白尖子都到茂名一中去了,但高州一流的学生都进高州中学。
你说电白一中如何能和高州中学相比?
 
现在,电白人必须坚强。
有位老兄,曾经大力挺春华的初中,但到他的孩子读高中时,却义无反顾地跑茂名一中去了。而另一位朋友的孩子差一点就考不上茂一,竟然跑到遥远的信宜去了。
没有好生源,电白一中能怎么办?
改变一中的现状,再怎么努力,三年内也只能看到一届好的毕业生。
任重道远啊。
 
QUOTE(湖海山人 @ 2015年06月27日 Saturday, 03:06 PM)
现在,电白人必须坚强。
有位老兄,曾经大力挺春华的初中,但到他的孩子读高中时,却义无反顾地跑茂名一中去了。而另一位朋友的孩子差一点就考不上茂一,竟然跑到遥远的信宜去了。
没有好生源,电白一中能怎么办?
改变一中的现状,再怎么努力,三年内也只能看到一届好的毕业生。
任重道远啊。
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还是信不过电白啊
 
刘书记是人民大学毕业的,也是当年的佼佼者,希望他能改善电白的教育吧,电白人很聪明的,就是风气给搞坏了。
 
QUOTE(hchcc @ 2015年06月27日 Saturday, 04:41 PM)
刘书记是人民大学毕业的,也是当年的佼佼者,希望他能改善电白的教育吧,电白人很聪明的,就是风气给搞坏了。
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听闻,在涛哥的领导下,有八个关于教育改革的方案出台。校长后备人才库就是其中之一。说心里话,我很期待电白教育的美好明天!
 
不管高考上国本人数是多少,只要电白一中老师、校长已经尽了最大努力,我

们都应该赞一下。重点中学的取胜法宝之一,其中生源是最主要的关键因素之一!我认识一

个电白一中高三数学老师,人刚过50岁,他就有好多白发了,教高三的老师压力大,不容易

哟!
 
看看茂南区,茂港区以前高考,生源没有了,也就没高考了。
电白情况一样,生源质量不可以跟人家比的了,300多个已经很不容易了
 
对于一家学校或一个地方来说,想要取得优秀的成绩,那么优秀的生源、优秀的师资、良好的学习及教学环境、良好的学习风气,几大关键因素,缺一不可。

首先政府部门得重视教育,加大对教育的经费投入,改善校园环境,改善教师工资水平,这样既能提高教师的积极性,也能把更多优秀的教师吸引过来。让有魄力、有能力的领导来管理学校。学校领导者的管理能力直接会影响到学习风气。只要做到这几点,教学整体水平必然越来越好,那时必然将流失的大量优质生源吸引回来,甚至还能把人家地方的优质生源吸引过来。自然就形成了良性循环。那时电白赶上兄弟县市的教育才会有可能。

但真正要做到这几点,却很难!
 
平时补课,收点补课费,早餐费。家长去到纪委投诉,现在考不上了,说电白教育差。好好笑。
 
政府支持宣传,选好生源?
 
只有真正尊教重教,教师们才能安教乐教;只有安教乐教,才能人才辈出!

电白论坛上的人才动不动就讽刺老九们哭工资,殊不知,工资低才会哭工资。

在电白,不但民间讽教,甚至官方对教育也只会空喊口号。试问,在这样的氛围下,想搞好教育,谈何容易!

不知大家听过没有,电海中学某个男生曾在课堂上光明正大地刮了他的班主任一巴掌,那个刚毕业的年轻女孩捂着脸蛋欲哭无泪……剧情的发展当然是不了了之,那个男生还在电海“继续成材”,没有教不好的学生,如果那个男生刮了我的左脸,我一定会马上凑上我的右脸,学生打了班主任他的心情才会好,他心情好了才能学得好!
 
QUOTE(tianya @ 2015年06月27日 Saturday, 04:52 PM)
不管高考上国本人数是多少,只要电白一中老师、校长已经尽了最大努力,我

们都应该赞一下。重点中学的取胜法宝之一,其中生源是最主要的关键因素之一!我认识一

个电白一中高三数学老师,人刚过50岁,他就有好多白发了,教高三的老师压力大,不容易哟!

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影响 教育发展的因素很多,不是靠某个人在短时间内一蹴而就的。
 
QUOTE(孔子老婆 @ 2015年06月27日 Saturday, 05:57 PM)
只有真正尊教重教,教师们才能安教乐教;只有安教乐教,才能人才辈出!

电白论坛上的人才动不动就讽刺老九们哭工资,殊不知,工资低才会哭工资。

在电白,不但民间讽教,甚至官方对教育也只会空喊口号。试问,在这样的氛围下,想搞好教育,谈何容易!

不知大家听过没有,电海中学某个男生曾在课堂上光明正大地刮了他的班主任一巴掌,那个刚毕业的年轻女孩捂着脸蛋欲哭无泪……剧情的发展当然是不了了之,那个男生还在电海“继续成材”,没有教不好的学生,如果那个男生刮了我的左脸,我一定会马上凑上我的右脸,学生打了班主任他的心情才会好,他心情好了才能学得好!
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如果是我,法院见。
 
QUOTE(tianya @ 2015年06月27日 Saturday, 04:52 PM)
不管高考上国本人数是多少,只要电白一中老师、校长已经尽了最大努力,我

们都应该赞一下。重点中学的取胜法宝之一,其中生源是最主要的关键因素之一!我认识一

个电白一中高三数学老师,人刚过50岁,他就有好多白发了,教高三的老师压力大,不容易

哟!

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我认识某主任,为了写高考总结材料,6月24日那天晚上写到凌晨4点多。感动啊!
 
QUOTE(生命的真谛 @ 2015年06月27日 Saturday, 05:18 PM)
对于一家学校或一个地方来说,想要取得优秀的成绩,那么优秀的生源、优秀的师资、良好的学习及教学环境、良好的学习风气,几大关键因素,缺一不可。

首先政府部门得重视教育,加大对教育的经费投入,改善校园环境,改善教师工资水平,这样既能提高教师的积极性,也能把更多优秀的教师吸引过来。让有魄力、有能力的领导来管理学校。学校领导者的管理能力直接会影响到学习风气。只要做到这几点,教学整体水平必然越来越好,那时必然将流失的大量优质生源吸引回来,甚至还能把人家地方的优质生源吸引过来。自然就形成了良性循环。那时电白赶上兄弟县市的教育才会有可能。

但真正要做到这几点,却很难!
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我们看到曙光了!!
 
今年电白高考生上重点线总人数肯定不少!因为有很多在外地考上的!
 
就计上出外地读学生中有200考上国本,加起来也就是500几,跟人家还是差500几呀!基础教育没抓好,电白教育水东办就是这结果了,下面中学几乎散架了。
 

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