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关于网上反映“电白区教师职称工资被拖欠”等问题的回复四 (1人在浏览)

事实哥也要爱惜自己的声誉了,你自己发的言论要考虑保护自己,不要为上级出卖人格。
你自己看看,你同意这些主张吗?
你自己支持只给一部分教师套工资吗?
 
QUOTE(中心人 @ 2015年01月06日 Tuesday, 10:34 AM)
事实哥也要爱惜自己的声誉了,你自己发的言论要考虑保护自己,不要为上级出卖人格。
你自己看看,你同意这些主张吗?
你自己支持只给一部分教师套工资吗?
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你不要责怪事实哥了,政策规定的,大家要执行。
他也只是解释一下而已。

“职称岗位设置政策
根据《广东省事业单位设置管理指导意见》,中小学校各级岗位设置如下(按学校专业技术人员总数计):
高中:正高级岗位0.5~2%,副高级(中学高级)18~30%,中级:(中一)40~48.5%,初级(中二、中三)20~41.5%;
初中:正高级岗位1%,副高级21%,中级46%,初级32%;
小学:正高级0.5%,副高级5%,中级(小学高级)55%,初级39.5%。”
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2010年参加工作的工资除社保和公积金2600元左右,2003年参加工作除开二项及剩2700元左右,对比一下。多出7年工龄及多出100元,还加十几二十年黄土也香了。电白没有工龄级别工资,有,是2角钱每年。就电白来言本来职称工资算是工龄级别工资,因为从正常来说达到的年限才可以评职称,可以说是工龄工资.
 
如果真的是这样的话,小学一级的就永远别想套工资了,还有就是有些老师到处找有名额套工资的学校,无心教学,电白教育就真的无可救药了!
 
关于职称工资的问题,据我所知确实是按岗位来聘的,以前也是要有空编才能聘的,也不是所有人一评上就能聘,但是如果有学校明明存在空编,却不肯聘,那就是学校自己的事情了。
另外,聘任不是学校、教育局说了就算,得要人事部门认可之后才能发工资的(人事部门主要就是看是不是超编聘用,还有就是的聘的人资格跟所聘岗位是不是相符)。老师,都是有文化之人,很多政策在网上都可以查得到的。
查清楚情况后再向事实哥反映吧:
1、所在学校存在空编不聘的情况;
2、所在学校聘任程序、结果不公开、不公平的情况;
3、希望所在学校公开岗位职数以及所聘人员情况。

这样分清楚情况来反映,才能真正解决问题。有的老师说同一年评上的职称,有的人能聘,有的人不能聘,表面看就认为是不公平,但是实际要了解各个学校的老师职称结构不一样,有的学校可能高级的满了,但是中级还有空编,有的是中级满了,但是高级还有空编制,有的是全部都满了,情况不一样的。



以下网友说的比例不知道是不是真的?事实哥可以解释下:

你不要责怪事实哥了,政策规定的,大家要执行。
他也只是解释一下而已。

“职称岗位设置政策
根据《广东省事业单位设置管理指导意见》,中小学校各级岗位设置如下(按学校专业技术人员总数计):
高中:正高级岗位0.5~2%,副高级(中学高级)18~30%,中级:(中一)40~48.5%,初级(中二、中三)20~41.5%;
初中:正高级岗位1%,副高级21%,中级46%,初级32%;
小学:正高级0.5%,副高级5%,中级(小学高级)55%,初级39.5%。”
 
好吧.按文件来办事的话.好说.广东省说好的山区补助1到12月份准时发放了吗?
 
一事一贴,弄清真相,集中火力,群策群力,方能成功。

东一锤,西一斧,不成气候啊。
 
大家要弄清楚事实哥的身份和他的职责能力。

发贴要明确,是想他情况之后看了干什么?

既要他反映情况,又责怪他的话,换个角度想想
 

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