县公职人员待遇晋升
县公职人员待遇晋升，包括县级各大机关资深的股长、副科、正科、副处等，一般都是工作了几十年、而且接近解非退休的老干部，这些人在市级机关（如茂名市机关）的同类公务员中，一般已是正科、副处、正处的工资待遇了。但是，在县一级行政机关，却很少再有晋升上一级待遇的机会，工资待遇晋升的极限空间，几乎没有了。医生、教师、工程师则不同，不管是县一级、市一级、省一级，都一样可以继续晋升到上一级的最高级别，并且与工资挂钩。如：主治医师、副主任医师、主任医师；中学一级、中学高级（副教授）；工程师、高级工程师等…电白就有不少人。由是看来，在县一级，医生、教师、工程师晋升上一级工资待遇极限空间很大；公务员却相对很少。对不对？（不要误解：指职称工资，未言及地方性津补贴）
县公职人员待遇晋升，包括县级各大机关资深的股长、副科、正科、副处等，一般都是工作了几十年、而且接近解非退休的老干部，这些人在市级机关（如茂名市机关）的同类公务员中，一般已是正科、副处、正处的工资待遇了。但是，在县一级行政机关，却很少再有晋升上一级待遇的机会，工资待遇晋升的极限空间，几乎没有了。医生、教师、工程师则不同，不管是县一级、市一级、省一级，都一样可以继续晋升到上一级的最高级别，并且与工资挂钩。如：主治医师、副主任医师、主任医师；中学一级、中学高级（副教授）；工程师、高级工程师等…电白就有不少人。由是看来，在县一级，医生、教师、工程师晋升上一级工资待遇极限空间很大；公务员却相对很少。对不对？（不要误解：指职称工资，未言及地方性津补贴）
