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工资将人分割成三六九等 (1人在浏览)

咕哩佬

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2009-02-03
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这次的提升工资,终于将以前工资差别不大的为共产党工作的电白人分割成三六九等,公务员成了最上等(第一级,普通公务员工资在2500-3000左右,副科以上的领导3500+),教师比公务员低一等(第二级,普通教师在1800-2500左右),财政供养的工勤人员与参公的事业单位人员又比教师低一等(第三级,1800-2300左右),非财政工资的在职在编人员成了第四级(1000-1700左右),而什么身份都没有的企业工人和政府机关、学校的临时工成了最低一级(500-800左右)。
春节快到了,根据路边社的消息,财政供养人员由县财政统发2380元过年,加上按照规定发放第十三个月的工资,估计超过5000元/人,而加上各单位以各种名目加发的补贴,估计财政统发人员有6000-7000元过年。而非财政统发的加上各种补贴就只有可怜600-1000左右的过节费了,这让在各单位担当主要工作的工勤人员和非财政统发人员如何面对。
加工资,本意是李玉楷书记认为电白财政供养人员工资低,福利少,所以工作积极性不高,各种工作才做不好,上不去。但是李书记,你可知道,在每个单位都有很多吃着空饷,拿着不菲的工资,却以各种名目不上班的所谓公务员,他们的工作就是这些非财政统发人员在干着,在支撑着政府机关单位的运作。就如同某镇,所有人员花名册有一百几十人,副科以上领导十几人,中层部门主管二十多人,然后又有四十多个女同志(不是咱瞧不起女同志,我朋友说,基层镇女同志都是领导的家属居多,在时时需要应对应急事件的基层镇,这些女同志根本办不了什么事),剩下的四五十人,普通的公务员70%基本是以各种名目不上班,或者应个卯就闪人。剩下就是工勤人员和非财拨人员在支撑着政府运作,他们拿着不如公务员的钱,做着应该是公务员做的工作。
这次的工资超距离的提升,让很多基层非公务员已经无心工作,他们认为分配不公,也学会了消极怠工。李书记,你的本意是好的,但是古语说:“不患寡而患不均。”,同在一个屋檐下,请不要让一些人笑着,而另一些人却哭着。
 
分析得非常透
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给点时间吧!罗马不是一天建成的,能向好的方向改进毕竟是好事,很多东西难一下子面面俱到!
 
分析太到位了,特别是基层的女同志,有时候带着合理合法的手续过去办事都一副臭嘴脸
 
从来没有拿过十三个月工资
 
一线的拿最低的工资干最多的活....拿高工资的不用做..
 
取消编制,取消政府,人人平等?
入编有限制,临工容易进。如果平等,这个“平等”的本身又是如何不平等。
最简单的办法:单位人员必须在编,生活困难人员的到民政领救助。
公务员必须兼清洁工和教师。不能兼教师的就兼辅警。
教师除了极少数优秀的留下,其他的都自谋出路。
警察队伍也只留下极个别的优秀专业人才,其他都撤退。
禁止一切其他名堂的财政补贴,严格禁止将国家的钱送外国。
公车用电车,公吃具体到个人,顶额一人一百元一餐。
农民和非农民均等土地。
官员数量力争最少。保留少量军队。军队兼武警。
剩余的财政收入人均分。
不强制搞人流和超生罚;超生的人员同样•是公民,入户口。但不享受财政收入分配。
 
这世界本来就不公平。包括万恶的资本主义。他能做到个个人r 待遇都公平吗?级别不同自然待遇也不同。楼主你是否过偏激了?
 
其他城市也是公务员高很多,社会本来就不平等的,楼主看开点。
 
分析得非常正确!我顶!我顶顶!我再顶!
 
电白的教师应该感到幸福了,其它地方都是公务员比教师多出一大截,这是事实!!
 
早知以前娶个当公务员的作老婆了
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....真是三十年河东三十年河西,咸鱼都翻生了
 
我想知道,有谁拿过所谓的第十三月工资,,,工作几年了,反正我只有耳闻,不曾见过。
 
2002年参加工作到现在,从没见过13个月工资,另外啥2380,我看也是浮云一片…………………………还是现实点,拿学校发的几百回去过个肥年吧!!!
 
任何人主政都不可能也不应当实行平均主义,工资有等级差别很正常,这种差别就如人读书多少、文化素质高低、水平能力高低一样,标准不一,享受的待遇当然不能一视同仁。
在电白,教师的工资高过公务员的这一现象已存在多年,公务员没哼一声。教师的工资比公务员的高出一千几百元,或者公务员的工资高出教师的一千几百元,都有其合理因素-------教师辛苦些,而公务员是维护“国家机器”正常运转的重要成份,担负的责任不小,相对而言,公务员是主,而教师属公务员管辖的一部份,位居其次。公务员的工资略高于教师的,并不违背道德、准则。
公司、工厂的效益离不开员工的努力,员工能多拿薪水,是老板明智;公务员是政府的直接打工仔,政府想办法提高公务员的工资是精明的,也是应当的。政策法规的上接下传、执行落实,经济、政治、治安等正常运作,不靠公务员,靠谁?政府连自己的亲密打工仔------公务员的工资都没法提高,还谈得上干什么?一个地方的公务员的工资高低多多少少都能说明一个地方的兴衰。
电白公务员、教师等公职人员的工资还低,尚须努力。提高公务员、教师等公职人员的工资有利于电白的发展,当电白的公务员、教师等人员的工资可让全县人民甚至全茂名人都投来羡慕眼光、妒忌 眼光时,电白就是大发展大繁荣的时候。
 
QUOTE(黎苡铭 @ 2012年01月16日 Monday, 03:22 PM)
任何人主政都不可能也不应当实行平均主义,工资有等级差别很正常,这种差别就如人读书多少、文化素质高低、水平能力高低一样,标准不一,享受的待遇当然不能一视同仁。
在电白,教师的工资高过公务员的这一现象已存在多年,公务员没哼一声。教师的工资比公务员的高出一千几百元,或者公务员的工资高出教师的一千几百元,都有其合理因素-------教师辛苦些,而公务员是维护“国家机器”正常运转的重要成份,担负的责任不小,相对而言,公务员是主,而教师属公务员管辖的一部份,位居其次。公务员的工资略高于教师的,并不违背道德、准则。
公司、工厂的效益离不开员工的努力,员工能多拿薪水,是老板明智;公务员是政府的直接打工仔,政府想办法提高公务员的工资是精明的,也是应当的。政策法规的上接下传、执行落实,经济、政治、治安等正常运作,不靠公务员,靠谁?政府连自己的亲密打工仔------公务员的工资都没法提高,还谈得上干什么?一个地方的公务员的工资高低多多少少都能说明一个地方的兴衰。
电白公务员、教师等公职人员的工资还低,尚须努力。提高公务员、教师等公职人员的工资有利于电白的发展,当电白的公务员、教师等人员的工资可让全县人民甚至全茂名人都投来羡慕眼光、妒忌 眼光时,电白就是大发展大繁荣的时候。
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关键不是这个,是共党这明一手暗又一手。教科书上白纸黑字:“社会主义经济的分配方式是按劳分配(并没有说是”按职分配“,多劳多得(并没有说”官高多得“),少劳少得,有劳动能力不劳动不得(公务员很多不劳动,这是事实)。现实呢,这个承诺共党有实现吗?
我知道,我承认,什么事情都不可能公平,但,另一方面来说,你共党制定的条规制度,是否应当兑现?工资的发放是否也应依条兑现?
作为中国子民,遇上这种谎言满天的统治阶层,是否有理由对它说”不“?
 
强烈要求李书记,搭客摩托车司机与公务员同等工资!
 
楼主起的标题明显欠妥。可以看出:1、楼主不属公务员 2、楼主心胸不宽广
试问楼主:
(1)公务员的工资有所提高,是书记出于好心而施舍的吗?
(2)作为爱家乡的电白人,应当为电白公职人员提资而感到高兴才对,因为工资是与地方发展相协调的。是不是这理儿?
(3)在李玉楷同志来电白主政之前,公务员工资一千几百元,电白前几届“家长”够“节约”的了,却不见电白景况好在哪,为什么呢?
(4)虽然电白公务员的工资有所提高,但离李玉楷同志的目标还远。在三五年内电白公务员工资最低达到五六千,不能一步到位,须年年有发展,年年才有所提。楼主想好下一标题了吗?
 
给多少工资,干多少活。工作任务没完成导致什么后果,责任让公务员去承担。工资有限,责任也有限,再说我们部分同僚的工作甚至都没有签订合同的,连责任都无需负。
 
强烈要求李书记,将搭客摩托车司机与公务员同等工资!
 
QUOTE(一统祖国 @ 2012年01月16日 Monday, 07:41 PM)
强烈要求李书记,将搭客摩托车司机与公务员同等工资!
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机灵点的摩托司机的收入不一定比一般公务员低(¥2500),运气好的时候赚得更多(现在搭摩托车很贵了)。所以说摩托司机与公务员的工资不同等,政治待遇也不同等。
 

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