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讨论 也谈一谈教师们的绩效奖金分配 (1人在浏览)

珍惜2022

幼儿园
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2022-01-30
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首先我也是一名老师,从教十几年了,回头看看相比于以前的生活我十分满足于现在,家庭、教书是我现在生活的所有内容,我能感觉到生活越来好,首先是家人和我的努力,健康,相亲相爱,和他们一起体验种世界上很多美好的事物,度过有趣的时间是件奇妙的事。其次是工作上,不得不说工资很重要,工资虽然不算多,但相比于上岗时的几百块一个月,我也能开上了小汽车,我爱人一直希望能在水东买套房子,不过首付还没存够,这个未来应该能实现。如果说电白的教师待遇一直很差,电白教师的地位很低,这绝对是不对的,因为以我个人的经历,这十几年来不管是教师工资待遇上,还是学校各方面师资硬件设施的配套都是天翻地覆的,我到现在也觉得自己很幸运能从事这样的职业。另外一方面我也很喜欢和学生们在一起,这种人和人之间建立信任,学习知识,探讨人生的工作对我来说太有意义了,我常常能从教学中找到价值感,这种感觉不是钱多少能换来的,相信这方面很多老师有共鸣。
有时候我会想这样的人生应该知足了,但是每次到了评职称的时候,总会被动地发现职称不同,工资待遇既然相差这么多,不去评感觉对不起家人们,因为考虑买房子后,家人们一直非常节俭。再然后是绩效工资,每次来的时候,单位里总会有许多不和谐的声音,说自己干这么多才拿了这么一点,别人连课都不上继续可以拿到平均数,我看了自己比别人少的钱,心理也是挺不舒服。再有就是平时的班主任工作,好像自己做得还不错,优秀总是很难落到自己头上。在我的耳边常会听到一种声音是,这么拼命工作干嘛,好处又轮不到你,拿多少钱干多少活呗。对于这些我开始我也是听听就算了,因为我知道我努力工作并不是因为这些。我从来都有一种观点,不管我拿多少钱,我的学生我要尽我的能力教好他,希望他在我的管教下健康成长,成为家庭里社会上有用的人。
每个人都有自己的观点和立场,也有自己的生活态度,在遭受不公平对待时有反抗的心理是应该尊重的,我尊敬那些敢于挑战不平等制度的老师,也是他们的努力,现在各种制度才会越来越完善,领导们才不敢乱来。但同时我也发现有部分做法是有问题的,比如把不满情绪变成实际行动兑现到学生的身上,这是非常可耻的行为。职称没评上,课堂纪律就不管了,绩效工资太少,学生就爱管不管。有些领导可能也是觉得自己心里有鬼,睁一只眼闭一只眼,就这样放任不管。然后三年又三年,一届又一届,对于我们老师来说是在重复日子,但对于每个学生来说,这三年足够决定一生的命运了。
对于我来说,平时遇到以上关于个人利益问题时,我也会抱怨种种,也试过斗争,不过我想我不会太在意这些情绪,更不会把自己学生当成换取利益的筹码。对于我不能改变的现状,我更珍惜现在越来好的未来。对于这次年绩效奖金的分配我心中也是很不爽,不过收到工资短信时,我多少有点高兴,心想:算了吧!别让这些情绪影响过年。
我想我应该相信我们的国家和党,相信制度会越来越完善,相信社会越来越公平公正,电白的教师也会越来越好,电白的教育会越来越好。
 
最后编辑:
我也是一名教师,中师毕业20多年了,刚毕业460元一个月,还没有扣养老金。即使我现在的职称还是初级,也觉得电白教师工资不低了,知足了。
与楼主有同感,我也很喜欢教师这份职业,整天想钱太累了,不管钱的多少,教师的成就感是很多的,如:学生成绩进步了,思想有转变了,教学成果(含学生的思想进步)家长认同……幸福就满满了。
对于工资、奖金、绩效,我不喜欢和别人比,更不去想别人领多领少。那样活得太累了。
论坛上有很多人说得对,比上当然不足,为什么不想想“比下有余”
乱写一下……
 
首先我也是一名老师,从教十几年了,回头看看相比于以前的生活我十分满足于现在,家庭、教书是我现在生活的所有内容,我能感觉到生活越来好,首先是家人和我的努力,健康,相亲相爱,和他们一起体验种世界上很多美好的事物,度过有趣的时间是件奇妙的事。其次是工作上,不得不说工资很重要,工资虽然不算多,但相比于上岗时的几百块一个月,我也能开上了小汽车,我爱人一直希望能在水东买套房子,不过首付还没存够,这个未来应该能实现。如果说电白的教师待遇一直很差,电白教师的地位很低,这绝对是不对的,因为以我个人的经历,这十几年来不管是教师工资待遇上,还是学校各方面师资硬件设施的配套都是天翻地覆的,我到现在也觉得自己很幸运能从事这样的职业。另外一方面我也很喜欢和学生们在一起,这种人和人之间建立信任,学习知识,探讨人生的工作对我来说太有意义了,我常常能从教学中找到价值感,这种感觉不是钱多少能换来的,相信这方面很多老师有共鸣。
有时候我会想这样的人生应该知足了,但是每次到了评职称的时候,总会被动地发现职称不同,工资待遇既然相差这么多,不去评感觉对不起家人们,因为考虑买房子后,家人们一直非常节俭。再然后是绩效工资,每次来的时候,单位里总会有许多不和谐的声音,说自己干这么多才拿了这么一点,别人连课都不上继续可以拿到平均数,我看了自己比别人少的钱,心理也是挺不舒服。再有就是平时的班主任工作,好像自己做得还不错,优秀总是很难落到自己头上。在我的耳边常会听到一种声音是,这么拼命工作干嘛,好处又轮不到你,拿多少钱干多少活呗。对于这些我开始我也是听听就算了,因为我知道我努力工作并不是因为这些。我从来都有一种观点,不管我拿多少钱,我的学生我要尽我的能力教好他,希望他在我的管教下健康成长,成为家庭里社会上有用的人。
每个人都有自己的观点和立场,也有自己的生活态度,在遭受不公平对待时有反抗的心理是应该尊重的,我尊敬那些敢于挑战不平等制度的老师,也是他们的努力,现在各种制度才会越来越完善,领导们才不敢乱来。但同时我也发现有部分做法是有问题的,比如把不满情绪变成实际行动兑现到学生的身上,这是非常可耻的行为。职称没评上,课堂纪律就不管了,绩效工资太少,学生就爱管不管。有些领导可能也是觉得自己心里有鬼,睁一只眼闭一只眼,就这样放任不管。然后三年又三年,一届又一届,对于我们老师来说是在重复日子,但对于每个学生来说,这三年足够决定一生的命运了。
对于我来说,平时遇到以上关于个人利益问题时,我也会抱怨种种,也试过斗争,不过我想我不会太在意这些情绪,更不会把自己学生当成换取利益的筹码。对于我不能改变的现状,我更珍惜现在越来好的未来。对于这次年绩效奖金的分配我心中也是很不爽,不过收到工资短信时,我多少有点高兴,心想:算了吧!别让这些情绪影响过年。
我想我应该相信我们的国家和党,相信制度会越来越完善,相信社会越来越公平公正,电白的教师也会越来越好,电白的教育会越来越好。
热爱本职工作才能在工作中找到乐趣。作为家长如果我的孩子能在您的教育下我会十分欣慰。
 
我也是一名教师,中师毕业20多年了,刚毕业460元一个月,还没有扣养老金。即使我现在的职称还是初级,也觉得电白教师工资不低了,知足了。
与楼主有同感,我也很喜欢教师这份职业,整天想钱太累了,不管钱的多少,教师的成就感是很多的,如:学生成绩进步了,思想有转变了,教学成果(含学生的思想进步)家长认同……幸福就满满了。
对于工资、奖金、绩效,我不喜欢和别人比,更不去想别人领多领少。那样活得太累了。
论坛上有很多人说得对,比上当然不足,为什么不想想“比下有余”
乱写一下……
作为家长希望孩子健康成长,白天在工作希望将孩子托付给有责任心的老师教导。电白教育有你电白明天更精彩。
 
正能量。:rose:每个人追求收入是对的,但是也要有责任心,要对得起自己。
 
只听老师哭工资,没听公务员说收入,毕竟公务员是公共服务员,全心全意为人民服务,不计较个人利益;公务员始终是老师的老板,别人看得起老板,看不起打工仔,老师想与公务员看齐,说说好了,别当真,适应就是了。
 
我也是一名教师,中师毕业20多年了,刚毕业460元一个月,还没有扣养老金。即使我现在的职称还是初级,也觉得电白教师工资不低了,知足了。
与楼主有同感,我也很喜欢教师这份职业,整天想钱太累了,不管钱的多少,教师的成就感是很多的,如:学生成绩进步了,思想有转变了,教学成果(含学生的思想进步)家长认同……幸福就满满了。
对于工资、奖金、绩效,我不喜欢和别人比,更不去想别人领多领少。那样活得太累了。
论坛上有很多人说得对,比上当然不足,为什么不想想“比下有余”
乱写一下……
有时太在意权术和利益得失反而会忽略生活的美好,生命是短暂的,有些人看似因为逐利成功然后未必是人生的赢家,放宽心过好日子,时间转瞬即逝
 
如果国足也来绩效考核的话,那你们说应该发多少钱?
 
昨晚,看了女足对越南的比赛,王霜小姐姐和其他妹妹们三比一,稳稳地进了2023年世界杯。心态也释然了。她们也没跟其他踢足球的争什么绩效。只是女人始终是女人,一点也不给男人面子。一个赢得毫无悬念,一个输得没有悬念。
 
其它的不作评论。讨厌的逆来顺受的猪队友。别人在与不公斗心斗智,猪队友在坐享其成,没团队合力也享不了什么好其成。
主席,不逆来顺受,人家会骂说哭工资的。我才不被小行小路笑话,起码年轻的时候,也是主席。
 
昨天才注册,就写出这么美丽动听地文语,不知想表达啥何目的:biggrin:刚刚贴完对联,就冲码这么多字不容易,新年流流给点个赞Biggrin@2x
 
最后编辑:
昨天才注册,就写出这么美丽动听地文语,不知想表达啥何目的:biggrin:刚刚贴完对联,就冲码这么多字不容易,新年流流给点个赞Biggrin@2x
感觉话中有话
 
新年流流,楼上的你想多了,要吃饭了,刚买了刀叉,试着怎样叉牛腩粉Biggrin@2x
 
昨天才注册,就写出这么美丽动听地文语,不知想表达啥何目的:biggrin:刚刚贴完对联,就冲码这么多字不容易,新年流流给点个赞Biggrin@2x
您点赞应该是对的,因为每一位辛勤劳动者都值得我们尊敬。
 
新年流流,楼上的你想多了,要吃饭了,刚买了刀叉,试着怎样叉牛腩粉Biggrin@2x
我想你应该是上行主席的当了,学会了用刀叉吃牛腩粉也未必就是成功人士。
 
最后编辑:
其它的不作评论。讨厌的逆来顺受的猪队友。别人在与不公斗心斗智,猪队友在坐享其成,没团队合力也享不了什么好其成。
什么猪队友,完全是高职称的领导,注册了一堆新号来歌颂社会好。妈的,社会当然好了,钱都被他们分光了,有啥不好的?还是那句话,如果分钱的制度是一线教师制定的,人民真的当家做主了,而不是官员当家做主了,他们马上会惊呼社会乱了,信不!啥也不说了,虎年,祝福黑心贪腐的领导早日去阳江插灯泡!!!
 
只听老师哭工资,没听公务员说收入,毕竟公务员是公共服务员,全心全意为人民服务,不计较个人利益;公务员始终是老师的老板,别人看得起老板,看不起打工仔,老师想与公务员看齐,说说好了,别当真,适应就是了。
想告诉你的是,只有教师行业的绩效,才会搞层层分配:教育局搞完学校的排名,又搞职称的排名,搞完职称的排名,又抽一部分发到学校,由学校分配,层层设卡,层层剥削!公务员反倒没这么多。哪个部门达标,就按照公务员的体系进行定级定工资!简单明了,不像教育行业!对分配方案釜底抽薪似的进行研究!!!
 
只听老师哭工资,没听公务员说收入,毕竟公务员是公共服务员,全心全意为人民服务,不计较个人利益;公务员始终是老师的老板,别人看得起老板,看不起打工仔,老师想与公务员看齐,说说好了,别当真,适应就是了。
其实,普通公务员,无论绩效还是工资,都比教师少,教师评个一级,公务员要到科级才能和一级看齐,你说谁更好?如果教师评上高级了,公务员要到副处才能相当,全区高级教师有多少?5000应该有吧,公务员中,全区有副处待遇的,若果超过200人,我天天扫大街,义务的那种。为什么公务员不吐槽工资和绩效呢?因为公务员有纪律,有规矩。说真的,和我一起工作的同学,教师的早就高级了,我当公务员,还是四级主任科员,跟一级教师的工资一样。
 
其实,普通公务员,无论绩效还是工资,都比教师少,教师评个一级,公务员要到科级才能和一级看齐,你说谁更好?如果教师评上高级了,公务员要到副处才能相当,全区高级教师有多少?5000应该有吧,公务员中,全区有副处待遇的,若果超过200人,我天天扫大街,义务的那种。为什么公务员不吐槽工资和绩效呢?因为公务员有纪律,有规矩。说真的,和我一起工作的同学,教师的早就高级了,我当公务员,还是四级主任科员,跟一级教师的工资一样。

夏哥,那句手术室里全都是钱的横幅,反映了现在社会的事实。他不是抱怨钱,而是反感不公平。当病人,学生都是砧板上的肉,无论怎么歌颂,都是多余的。
 
又大年初一了
人越大越不喜欢过年
以前一分钟一块钱话费的时候
拼了命一样去打
现在一个月一千分钟的通话
却不知道打给谁

又大年初一了
朋友圈微信好友又发来祝福了
几百条祝福
我可以看完
却不知道怎么回复信息
有些几乎还是八辈子没联系过了的

自古论坛评论出人才,请出个好点子:rose:
 
最后编辑:

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