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致陈书记
我们是乡镇事业编制人员。今年的乡镇换届对于选拔体制外的”三类人员“来说是天上掉下一个大馅饼。电白区镇级事业编人员大多是97、98届中专毕业分配到镇工作的（分配时属镇自筹工资人员），后经过公开考试层层筛选进入事业编制队伍，相当部分都是很优秀的，是乡镇工作的中坚力量。由于是选拔体制外人员，感到晋升无望，大多事业人员学历还是停留在中专，随着基层公务员实行职级并行，事业编与公务员工资待遇拉开了相当大的距离，影响了事业编人员工作积极性。现有机会改变9级职员身份，进入公务员队伍了，机遇来得太幸福太突然，准备不足，大多人员学历条件达不到要求。大专学历是干部的标配，是工作能力的基础，不应籍口是选拔体制外... -
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关于解决电白区基层人社服务所人事关系以及工资问题的请求
制度，人员工资和工作经费由镇级统一安排，并参加社会养老保险、医疗保险和住房公积金。以上从2013年9月1日起执行。 镇级财政不执行，权力也没下放。要镇负责这些，难！镇这头的压力已够大了，别再加草了。 -
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关于解决电白区基层人社服务所人事关系以及工资问题的请求
制度，人员工资和工作经费由镇级统一安排，并参加社会养老保险、医疗保险和住房公积金。以上从2013年9月1日起执行。 镇级财政不执行，权力也没下放。要镇负责这些，难！镇这头的压力已够大了，别再加草了。 -
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关于解决电白区基层人社服务所人事关系以及工资问题的请求
（三）2014年4月电白县与茂港区合并成电白区，并区后，我局在基层 的事业单位中只保留南海和高地两街道办的人力资源和社会保障服务所。 这二个所为何不移交给街道办？ 推得干干净净，按文件要求权力也要移交的，你们只出台一个权力下放的文件来糊弄中央，有哪一项权力下放到镇站所了?连一个最基本失业证登记都要来来回回100多公里到贵局办理，现基层人社所是一个无有任何业务的机构。